Concurso no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão são 51 vagas de TI

29 de abril de 2013 09:52 | Leave a Comment | | Featured

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão está com inscrições abertas para concurso com 51 vagas de TI, com remuneração inicial de até R$ 7.660,62 

Veja os detalhes:

Cargo: Analista em Tecnologia da Informação

Atribuições: planejamento, supervisão, coordenação e controle dos recursos de tecnologia da informação relativos ao funcionamento da administração pública federal, bem como executar análises para o desenvolvimento, implantação e suporte a sistemas de informação e soluções tecnológicas específicas; especificar e apoiar a formulação e acompanhamento das políticas de planejamento relativas aos recursos de tecnologia da informação; especificar, supervisionar e acompanhar as atividades de desenvolvimento, manutenção, integração e monitoramento do desempenho dos aplicativos de tecnologia da informação; gerenciar a disseminação, integração e controle de qualidade dos dados; organizar, manter e auditar o armazenamento, administração e acesso às bases de dados da informática de governo; e desenvolver, implementar, executar e supervisionar atividades relacionadas aos processos de configuração, segurança, conectividade, serviços compartilhados e adequações da infraestrutura da informática da Administração Pública Federal.

Pré-requisitos: diploma, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, de conclusão de curso de graduação de nível superior.

Inscrições: serão realizadas exclusivamente via Internet, na página do concurso no endereço eletrônico www.funrio. org.br, no período compreendido entre as 10 horas do dia 6 de maio de 2013 até as 23 horas e 59 minutos do dia 31 de maio de 2013, considerando-se o horário de Brasília.

Remuneração inicial: até R$ 7.660,62

via Concurso no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão são 51 vagas de TI ~ Portal GSTI – Onde gestores e profissionais de TI se encontram..

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FlisolDF 2013

24 de abril de 2013 10:34 | Leave a Comment | | Featured

O que é o FLISOL?

O Festival Latino Americano de Instalação de Software Livre – FLISol é um evento internacional, realizado anualmente, e que ocorre de forma simultânea em diversas cidades da América Latina. O Flisol é um evento descentralizado, onde diversas comunidades organizam e realizam seu festival, de forma voluntária, tendo como principal objetivo promover o uso de software livre, apresentando sua filosofia, alcance, avanços e desenvolvimento ao público em geral.

O Flisol acontece, historicamente, no 4º sábado de abril (em 2006 foi no 25 de março; em 2007, 28 de abril; 2008, 26 de abril; 2009 e 2010, no dia 24 de abril; 2011, no dia 9 de abril; 2012, no dia 28 de abril). O Flisol 2013 está marcado para o dia 27 de abril.

O evento é gratuito e aberto a todo o público: curiosos, interessados e amantes do Software Livre. Nesse dia os voluntários propõe a instalação de Software Livre, como distribuições de Gnu/Linux, sistemas BSD, e aplicativos livres para Windows em geral. Alguns eventos também contam com palestras, oficinas, sala de degustação e gravações de mídias (live-CD/DVD e/ou pendrives).

Maiores detalhes – http://www.flisoldf.blog.br

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4,4 milhões de empregos até 2015 serão criados pela Área de TI, prevê Gartner

13 de junho de 2013 21:43 | Leave a Comment |

As áreas relacionadas à Tecnologia da Informação crescem vertiginosamente no mundo todo e criarão 4,4 milhões de empregos até 2015, segundo estimativa de Donald Feinberg, analista do instituto de pesquisas Gartner, em palestra no Ciab.

A maior parte das vagas, claro, será oferecida para profissionais aptos a trabalhar com Big Data, considerado por alguns o petróleo do futuro. A função trata de analisar dados desestruturados voltados a análises relevantes para vários setores da sociedade.

Apesar da grande oferta de trabalho, o analista prevê que apenas um terço das vagas será preenchida por causa da falta de mão de obra especializada. “O sistema educacional de todo o mundo tem falhado em formar profissionais capazes de trabalhar e desenvolver esses novos serviços requisitados pelas empresas”, contextualiza.

No Brasil, a carência também é significativa. As áreas de Tecnologia, Infomação e Comunicação terão déficit de 117,5 mil profissionais em 2015, segundo a Cisco, três vezes mais que o registrado em 2011. No caso brasileiro, os segmentos mais promissores na área são os de redes e conectividade.

 

via: Olhar Digital

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Olhar Digital: 4G aquece mercado, e engenheiro de telecom ganha até R$ 35 mil

30 de maio de 2013 21:36 | Leave a Comment |

O cenário econômico brasileiro exige investimentos e melhorias em vários setores como, por exemplo, infraestrutura e telecomunicações. Com isso, a demanda por engenheiros de telecom cresceu em 2013.

Segundo a consultoria de recrutamento de executivos Asap, até o final de abril houve aumento de 70% em vagas que buscam profissionais especializados em rádio freqüência.

“O principal fator dessa movimentação no mercado é a necessidade de redimensionar a telefonia móvel para a tecnologia 4G”, explica João Paulo Camargo, diretor da consultoria.

Além de conhecimento técnico, os profissionais da área precisam de inglês fluente e espanhol intermediário, assim como disponibilidade para viajar ou mudar de cidade, já que a maioria dos projetos se concentra no Sudeste e Nordeste.

“A dificuldade é achar alguém que tenha todas estas características [citadas acima] e uma experiência parruda [8 a 10 anos]. O salário de um profissional de telecomunicações varia entre R$ 8 mil a R$ 35 mil, e vai ser mensurado pela experiência da pessoa”, comenta Camargo.

O diretor ainda lembra que existem universidades que iniciam a formação em engenharia de telecomunicações e outras que começam a especialização no meio do curso. Também há cursos de aperfeiçoamento para engenheiros tradicionais.

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10 razões para o humor ser a chave do seu sucesso profissional

9 de maio de 2013 22:50 | Leave a Comment |

Quem acha que a chave para o sucesso profissional é demonstrar seriedade, está completamente enganado. Pelo menos é o que diz uma publicação no site da revista Forbes, que mostra um novo caminho: o humor.

De acordo com especialistas em Recursos Humanos, o bom humor pode ajudar – e muito – a ascensão profissional de uma pessoa. O pensamento também é compartilhado por executivos e líderes, apontou um estudo da Robert Half. Mais de 90% dos executivos acreditam que o senso de humor é importante para o progresso na carreira, enquanto 84% acreditam que as pessoas bem-humoradas fazem um trabalho melhor em relação às outras.

Outro estudo citado pelo site é do Bell Leadership Institute, que descobriu que as duas características mais desejáveis em líderes são a ética de trabalho e um bom senso de humor.

 

via 10 razões para o humor ser a chave do seu sucesso profissional – InfoMoney.

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